Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Zapobiegania Stratom
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Zapobiegania Stratom, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za opracowywanie oraz wdrażanie strategii mających na celu minimalizację strat w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z działami operacyjnymi, bezpieczeństwa oraz zarządzania ryzykiem, aby zapewnić skuteczne działania prewencyjne i reagowanie na incydenty związane z kradzieżami, oszustwami oraz innymi formami strat.
Do głównych obowiązków Kierownika ds. Zapobiegania Stratom należy analiza danych dotyczących strat, identyfikacja obszarów ryzyka, wdrażanie procedur kontrolnych oraz szkolenie personelu w zakresie bezpieczeństwa i zapobiegania stratom. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku detalicznym, logistycznym lub produkcyjnym, a także umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość nowoczesnych technologii monitoringu oraz umiejętność współpracy z organami ścigania. Wymagana jest również znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony mienia i danych osobowych.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i projektach międzynarodowych. Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, zorientowaną na wyniki i potrafisz skutecznie zarządzać ryzykiem, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza danych dotyczących strat i identyfikacja obszarów ryzyka
- Opracowywanie i wdrażanie procedur zapobiegających stratom
- Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i zapobiegania kradzieżom
- Współpraca z działem bezpieczeństwa i organami ścigania
- Monitorowanie systemów zabezpieczeń i nadzoru wizyjnego
- Prowadzenie dochodzeń wewnętrznych w przypadku incydentów
- Tworzenie raportów i rekomendacji dla zarządu
- Zarządzanie zespołem ds. zapobiegania stratom
- Wdrażanie najlepszych praktyk branżowych
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość procedur bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
- Doświadczenie w pracy z systemami monitoringu i alarmowymi
- Zdolności przywódcze i umiejętność zarządzania zespołem
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony mienia
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bezpieczeństwo, zarządzanie, logistyka)
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zapobiegania stratom?
- Czy pracowałeś wcześniej z systemami monitoringu?
- Jakie metody stosujesz do analizy ryzyka?
- Czy miałeś okazję współpracować z organami ścigania?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Czy posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do raportowania incydentów?
- Czy znasz przepisy dotyczące ochrony danych osobowych?
- Jakie szkolenia z zakresu bezpieczeństwa ukończyłeś?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
