Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Zapobiegania Stratom

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Zapobiegania Stratom, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii mających na celu minimalizację strat w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami operacyjnymi, bezpieczeństwa oraz zarządzania ryzykiem, aby identyfikować potencjalne zagrożenia i wdrażać skuteczne środki zapobiegawcze. Główne obowiązki obejmują analizę danych dotyczących strat, monitorowanie systemów bezpieczeństwa, przeprowadzanie audytów oraz szkolenie pracowników w zakresie procedur zapobiegania stratom. Kandydat powinien posiadać umiejętność identyfikowania wzorców strat, wdrażania odpowiednich środków zaradczych oraz współpracy z organami ścigania w przypadku incydentów związanych z kradzieżą lub oszustwem. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, znajomość systemów monitoringu oraz umiejętność pracy z danymi analitycznymi. Dodatkowo, ważne są zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, które pozwolą na skuteczne wdrażanie polityk zapobiegania stratom w całej organizacji. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli masz doświadczenie w zapobieganiu stratom i chcesz przyczynić się do zwiększenia bezpieczeństwa i efektywności operacyjnej naszej firmy, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii zapobiegania stratom.
  • Monitorowanie systemów bezpieczeństwa i analizowanie danych dotyczących strat.
  • Przeprowadzanie audytów i inspekcji w celu identyfikacji zagrożeń.
  • Szkolenie pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa.
  • Współpraca z organami ścigania w przypadku incydentów kradzieży lub oszustwa.
  • Analiza trendów strat i wdrażanie odpowiednich środków zaradczych.
  • Tworzenie raportów i rekomendacji dotyczących poprawy bezpieczeństwa.
  • Zarządzanie zespołem ds. zapobiegania stratom.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem lub zapobieganiu stratom.
  • Znajomość systemów monitoringu i procedur bezpieczeństwa.
  • Umiejętność analizy danych i identyfikacji wzorców strat.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją i podejmowania szybkich decyzji.
  • Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i ochrony mienia.
  • Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania personelem.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, bezpieczeństwa lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie zapobiegania stratom?
  • Jakie strategie stosowałeś/aś w celu minimalizacji strat w poprzednich miejscach pracy?
  • Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi, takimi jak kradzież lub oszustwo?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania strat?
  • Jakie masz doświadczenie w szkoleniu pracowników w zakresie bezpieczeństwa?
  • Czy miałeś/aś okazję współpracować z organami ścigania?
  • Jakie są Twoje metody identyfikacji i eliminacji zagrożeń?
  • Jakie technologie uważasz za kluczowe w zapobieganiu stratom?